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南通沿海开发集团有限公司招聘简章
2019-05-16
根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》精神和企业用人需求，南通沿海开发集团有限公司（以下简称集团）及下属子公司面向社会公开招聘工作人员。招聘简章公布如下： 一、招聘单位及简介 招聘单位：南通沿海开发集团有限公司及下属子公司（集团简介见附件1）。 二、招聘岗位、人数及岗位要求 本次招聘工作人员共计4名。具体招聘职位、人数及任职资格条件见附件2。 三、报名资格条件及口径解释 （一）报名资格 1、具有良好的思想品德和职业操守。 2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。 3、享有公民的政治及民事权利。 4、身体健康，具备履行岗位职责的能力。 5、符合招聘岗位的具体要求。 （二）口径解释 从业经历年限为实足年限，以2019年5月1日为期向前推算。 四、程序方法 1、发布简章 通过南通市国资委、南通沿海开发集团有限公司等网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。 2、报名和资格审查 （1）应聘人员在规定时间内通过网上报名，每人限报一个岗位； （2）根据简章规定和有关要求，由集团会同相应全资、控股子公司对报名人员进行资格审查，确定考试人选。报名并通过资格审查的人数不足3人的岗位不开考。 3、笔试 笔试主要结合应聘者的业务和专业，考察综合能力。经资格审查应聘人员超过岗位1:10的，将先组织适岗评价进行初步筛选，确定前十名应聘者进行笔试。笔试满分100分，合格线60分，成绩由高到低排序，按比例1:5确定一轮面试人选，达不到规定人数按实确定。 4、面试 面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。其中一轮面试满分100分，合格分数线为60分，成绩由高到低排序，按比例1:2确定二轮面试人选。二轮面试满分100分，合格分数为60分，面试合格的应聘人员，按笔试成绩30%、一轮面试成绩30%、二轮面试成绩40%计算总成绩。 5、体检、考察、公示 按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，取笔试和一轮面试成绩较高者），由集团组织体检及考察。符合招录条件者经市国资委审定，在市国资委网站上公示5个工作日。 6、试用与录用 试用期1-3个月。试用期内，由集团会同用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由沿海集团决定是否递补。 五、报名事项 1、报名时间： 2019年5月16日-2019年5月28日 2、报名方式及要求： 登陆南通市人民政府国有资产监督管理委员会网站(gzw.nantong.gov.cn）公告公示栏目或南通沿海开发集团有限公司（www.ncd-group.com）公示公告的人事招聘栏目下载《南通沿海开发集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》（附件3），并将电子报名表（含近期免冠正面2寸电子照片）及个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料原件扫描件于2019年5月28日17：00之前发送至ntyhkfjt@163.com邮箱。（发送到邮箱的电子材料统一压缩为一个压缩包，文件名为“姓名+岗位”） 3、依据报名材料进行资格审查 （1）集团将根据报名者的《南通沿海开发集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》，个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料进行资格审查。 （2）报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。 （3）经资格审查，集团将通知合格人员笔试、面试的具体时间、地点及相关要求。 六、咨询电话 本简章由南通沿海集团负责解释，报名有关事项咨询电话：0513-69918671；0513-69918672。 七、纪律与监督 集团招聘工作人员的工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-69918689。
南通沿海开发集团有限公司 2019年5月16日
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