开发公司“员工大讲堂”正式开课

为提高公司员工综合素养、加强人才队伍建设，为公司全体员工打造交流业务、分享经验的平台，激发广大同志的积极性和创造性，5月26日上午，开发公司“员工大讲堂”开课仪式及首期培训活动在418会议室拉开帷幕。沿海集团副总经理、开发公司董事长、开发党支部书记张海荣出席开课仪式并讲话。

学习是破解企业改革发展难题的“金钥匙”。作为打造“学习型企业”的全新载体，开发公司将充分依托“员工大讲堂”这一平台，组织各部门、三级公司员工立足自身业务条线，围绕“党建融合、市场转型、业务规范、传统文化、读书分享”等内容，选定主题进行知识分享与经验交流。

党支部书记张海荣在讲话中指出，公司开办“员工大讲堂”，就是为员工搭建展现风采的舞台，希望在后续的培训活动中领导干部带头、全员参与轮流上讲台，在公司内形成“取长补短、你追我赶”的良性循环，以学习教育共享式发展，全面提升员工综合素质和解决实际问题的能力，为公司市场化转型和高质量发展提供强有力的团队保障。

开班仪式后，“员工大讲堂”第一期主讲人、综合管理部冯辰以《公文写作规范与经验分享》为主题进行交流分享。他结合企业应用实际和自身经历，对公文写作基本要求、技巧等进行了生动讲解。课堂生动有趣又不失严谨，听众有礼有节、参与度高，课堂氛围良好，授课效果显著。（撰稿人：姜毅）