——市HR职业经理人协会赴沿海集团考察交流

   为进一步推动我市企事业单位的人力资源管理水平，促进企业之间的互动交流，经市人力资源职业经理人协会领导推荐及沿海集团经营层的重视，本次的交流活动由我们沿海集团承办。

   11月15日，南通市人力资源职业经理人协会组织30余家企业40余名HR职业经理人赴我们集团及下属公司考察交流。上午9点在政务中心十二楼会议室，协会秘书长倪健康主持召开了简短而庄重的启动仪式；沿海集团副总经理朱振宇对协会成员的到来表示了诚挚的欢迎，并介绍了园区与企业的规划与现状；协会领导樊小东对沿海集团的安排致辞感谢。

   根据会议安排，协会成员驱车直达沿海集团的主战场--通州湾滨海园区，带着期许，协会成员沿路参观考察了沿海集团的产业基地、创业社区、北航软件园、商务中心、游艇码头等项目，协会成员一致惊叹于新园区的宏伟规划与沿海集团的建设步伐。

   考察结束后，沿海集团综合部陈娟向协会领导及成员介绍了沿海集团在2013年度在人力资源管理方面先进的工作方法及取得的成绩；随后会议就如何加速紧缺型与创新型人才的引进、如何依托人力资源推动沿海开发等问题召开了专题讨论。南通中远川崎、新兴热电、熔盛重工、王子纸业、金通灵等企业代表纷纷提出了自己的见解。市国资委李社豪处长及协会会长陆建新教授做了总结发言，肯定了沿海集团人事工作取得的成绩及“不求所有，但求所用，柔性引进”的人才策略；并指出人力资源是企业发展的核心要素，企业人力资源从业者应不断地学习、提高、完善自己，以适应日新月异的社会需求和企业发展的需要。

   通过这次考察学习，与会人员对沿海大开发的建设规划有了初步认识，感受到沿海集团在市委、市政府及市国资委的正确领导下领悟政策，敢创新、善创新的积极向上的精神，也感受到沿海集团领导对人才强企的重视，纷纷表示未来会更加关注沿海集团的辉煌发展。

图一:15楼会议室会议现场

图二：参观学习游艇码头沙盘

图三：协会成员合影