3月20日上午，集团组织召开2021年一季度员工生日座谈会，集团党委书记、董事长沈健宏，党委副书记、总经理、副董事长徐亚琴，党委副书记顾晓春出席座谈会，与来自集团各条线、各岗位的三十多名员工亲切交流。

座谈会上，大家围绕加入沿海大家庭以来的个人体会与感受畅所欲言，谈认识、谈感受、谈想法，感谢集团提供成长发展的平台，对集团实现“勇当南通国企高质量发展排头兵”目标提出了很多合理化建议。

沈健宏代表集团向参会员工代表致以美好的生日祝愿，感谢大家一直以来为集团发展付出的智慧与汗水，希望大家在新的发展征程上，能为自己的梦想而满怀激情、扬帆奋进，书写生动而精彩的故事。

一是履职尽责，担当作为。任其职，必须担其责，希望大家在各自的岗位上要做到守土有责，守土尽责、事不避难、勇于担责；要切实提高站位，扎扎实实做好每一项工作。

二是勤学多思，完善自我。笃定前行，追求进步，希望大家要勤学习、善思考、多历练，牢固树立终身学习理念，时刻保持“本领恐慌”的危机感和知识不足的“饥饿感”，不断学习进步，成为工作岗位上的行家里手。

三是修炼德行，提升境界。道德修养支撑着人生的价值追求，希望大家要提高涵养，拓宽胸襟，提升境界，努力做一个心怀感恩、坦荡忠诚、勤勉务实、清正廉洁的人。

最后，全体人员欢唱生日歌，一起展望未来，为不断实现人生价值而共同奋斗！