为加强企业团队建设，系统开展员工培训，全面提升员工综合素质和业务能力，5月21日上午，由沿海集团主办的“转型与高质量发展”研修班在上海交大如期开班，集团及二级单位经营层、中层干部、业务骨干及优秀员工共44人参加。集团董事长、党委书记高红宇出席并致辞，上海交大继教学院主任陈刚等院方领导出席开班仪式。

    在开班仪式上，陈刚主任首先介绍了上海交大概况，并欢迎沿海集团所有学员的到来。随后，集团高董为学员做开班致辞，他要求学员：一是继承传统，必须学。集团的成立和发展，就是一部不断学习、持续进步的历程，是业务发展与学习提高相互促进的结果，集团一定要坚持并发扬善于学习的传统，将学习融入工作和管理中，将集团打造成一只学习型团队；二是职责所在，必须学。当前，南通上下正在开展“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论，我们应当与时俱进，通过系统性的学习和培训，帮助大家用创新思维解决集团高质量发展中的问题和矛盾，不断增强履职尽责的能力水平。三是完善自我，必须学。在现在的时代，知识需要不断更新，要养成自律的习惯，管理好时间，经过长期、不间断地钻研和学习，树立终身学习的意识，使我们更有智慧，变得更优秀。开班仪式结束后，陈忞教授为学员上了第一课《新时代、新征程、新篇章——十九大精神解读》，课堂反响较好。

    本次研修班为期一周，课程涵盖了城市规划、人力资源、财务管理、领导力提升等多个方面，内容非常充实。（费泽坤）